1月10日下午，珍寶島藥業（虎林）組織各部門、車間100余名員工，開展了企業文化培訓，進一步弘揚文化，統一思想，凝聚共識；把企業與個人的意愿和愿景統一起來，不斷推動企業發展、壯大。
本次培訓，講師與全體員工共同回顧了企業發展歷程，宣貫了企業文化理念，了解企業文化的宣傳途徑，感受企業的人文關懷力量。
培訓中，重點學習了《員工行為準則》、《員工言行規范》等內控制度，讓員工們明白自己行為中哪些不該做、不能做。通過法律法規以及企業的內控管理等這些“軟約束”，提高員工的自覺性和自我約束能力，使員工明確工作意義和工作方法，從而提高員工的責任感。
企業文化是企業發展過程中逐步形成和培育起來的具有本企業特色的企業精神、發展戰略、經營思想和管理理念，是企業員工普遍認同的價值觀、企業道德觀及其行為規范。通過宣貫企業文化，把員工緊緊地團結在一起，形成強大的向心力；讓新員工熱愛珍寶島、發展珍寶島，讓老員工忠誠珍寶島、維護珍寶島，使全體員工萬眾一心、步調一致，為實現目標而努力奮斗，共同建設珍寶島和諧家園。
